Отказ от отпуска

Сотрудник не имеет права отказываться от ежегодного отпуска из-за того, что он не был ознакомлет с графиком отпусков. Данный факт не является фактом нарушения прав сотрудника и не дает ему права отказаться от использования ежегодного оплачиваемого отпуска.
Кроме того, график отпусков является обязательным как для сотрудника, так и для работодателя. О дате начала отпуска работодатель обязан уведомить сотрудника не позднее чем за две недели до его начала.