Как оформить отсутствие сотрудника, при его мобилизации
Если сотрудника призывают на военную службу по мобилизации, работодатель должен сохранить за ним рабочее место (ФЗ от 07.10.2022 № 376-ФЗ)
265 кб, 16 октября в 10:52
262.5 кб, 08 октября в 09:42
218 кб, 07 апреля в 19:50
200 кб, 09 января в 21:00
199 кб, 09 января в 20:59
3.3 Мб, 27 сентября в 22:20
Приветствуем Вас
на нашем сайте!
Будем рады оказать Вам качественные бухгалтерские услуги!
Если сотрудника призывают на военную службу по мобилизации, работодатель должен сохранить за ним рабочее место (ФЗ от 07.10.2022 № 376-ФЗ)
С 2023 года начнет работу единый Социальный фонд России, объединяющий ПФР и ФСС (Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ)...
В связи с изданием Указа Президента РФ от 21.09.2022 года №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 351.7, которой установлены обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу...
В целях реализации нового порядка администрирования унифицированы сроки представления налоговой отчетности и уплаты налогов (авансовых платежей)...
С 1 января 2023 года нас ждет принципиально новый порядок уплаты налогов...
Ставки по УСН в 2022 году по регионам.
Чем может заниматься самозаный?
IT-сфера
✔️ администрирование;
✔️ программирование;
✔️ обработкой данных;
✔️ верстка...
Индивидуальный предприниматель тоже может стать самозанятым. Но есть определенные ограничения!
НПД или самозанятость — это налог на профессиональный доход, специальный налоговый режим.
Можно сначала зарегистрироваться самозанятым, а потом открыть ИП на НПД или наоборот: если уже имеется ИП, можно перейти на самозанятость, то есть изменить свой налоговый режим.
Изучить информацию из ЭТК могут как сотрудник, так и работодатель. Однако полная информация о трудовом стаже доступна только работнику. Наниматели могут посмотреть лишь текущий стаж своих рабочих и данные о прошлом месте работы новичков...